Nous avons le plaisir de partager avec vous un article de Bas Bor de la Région de sécurité Zuid-Holland Zuid. Une bonne occasion de regarder à l'arrière-scène d'un de leurs webinaires, avant, pendant et après l'émission sur le vif.
D'une Étincelle vers la Flamme - de Whatsapp vers le Webinaire
Pendant une course à pied, vous avez le temps de réfléchir et de faire naître une bonne idée. C'est ainsi qu'est née l'idée d'écrire simplement un article et d'inspirer les collègues de ce qui rend notre travail si amusant, si varié. Cette fois, à l'occasion d'un événement de la semaine dernière où une petite étincelle est devenue une flamme et où un message Whatsapp s'est transformé en webinaire ; une émission en direct sur YouTube.
"Chers collègues,
à cause du coronavirus, toutes les formations ont été annulées. Comment pouvons-nous être utiles et offrir quelque chose à distance aux secouristes ? Sommes-nous capables de nous adapter rapidement et de développer une formation à distance (un webinaire) ?"
Huit collègues ont mis la main à la patte. Le résultat était un webinaire en temps réel au sujet des incidents liés au gaz naturel qui a été suivi par 850 (!) collègues, de la Région de sécurité Zuid-Holland Zuid, d'autres Régions, de Belgique et de Saint Martin. Et par des centaines de collègues qui ont regardé l'émission par la suite.
Qu'est-ce que notre groupe a appris ? Des idées qui pourraient vous inspirer en tant que collègue et vous pousser à réaliser de belles choses ;
- Convenez d'un objectif commun ; dans un court laps de temps, nous voulons réaliser des vidéos ayant un contenu de bonne qualité qui améliorera la profession de pompier. Différents domaines d'expertise et points de vue ont été rassemblés. Et non pas : il aura ses propres idées, mais : il a quelque chose à apporter ! L'union fait la force !
- Mettez-vous en mode actif : #vousnavezquàfaire, en effet, ce slogan, dans notre organisation, a un contenu sensible. Mais, en discutant, nous avons réussi à créer un produit. Ce n'est pas qu'en discutant que l'on arrivera au but.
- Osez essayer ; même si vous ne savez pas que ce sera un succès, il faudra toujours essayer. Et si le résultat est nul, vous le saurez pour l'avenir et, au moins, vous aurez essayé.
- N'optez pas pour un 10 sur 10 ; si pour une fois, vous n'optez pas pour un 10, vous pouvez toujours obtenir bon score. Ne vous imposez donc pas de grandes ambitions, mais mettez-vous au travail et osez faire des erreurs. Ne pas s'imposer un 10 vous assurera d'atteindre plus vite l'objectif que vous vous êtes imposé.
Mais qui sont exactement les grands esprits qui ont contribué à ce succès ? C'est :
- Vous, en tant que collègue qui a œuvré à l'arrière-plan pour réaliser cette idée
- Vous, en tant qu'instructeur ou conférencier qui a osé être vulnérable devant la caméra, alors que peut-être certains de vos collègues qui regardent ont leurs propres idées...
- Vous, en tant que spectateur, qui a pris le temps de travailler sur vos compétences professionnelles
- Vous, en tant que dirigeant, qui nous a donné le temps et la liberté pour tout mettre en œuvre
- Vous, en tant que collègue qui a réfléchi de manière spontanée et examiné de manière critique
- Vous, en tant que lecteur de cet article, qui y trouvera l'inspiration pour une nouvelle entreprise
- Vous, en tant que collègue, qui est devenu curieux et qui va quand même regarder le webinaire ici.
- Vous, en tant que collègue, qui croit en ce succès et nous rejoint pour donner forme au webinaire suivant.
