La Région de sécurité Midden- en West-Brabant sera bientôt le propriétaire d'un des plus beaux centres de formation des Pays-Bas : le Safety Village. Au Pater Geurtjensweg à Tilburg, on travaille dur pour réaliser ce nouveau centre. Après une période de démarrage mouvementée, un centre est créé où les sapeurs-pompiers peuvent devenir et rester compétents, dans un environnement inspirant. Mais aussi un environnement où l'hospitalité occupe une place centrale.
Diverses entreprises et organisations travaillent ensemble pour réaliser cette grande ambition. FireWare y contribue dans les domaine du projet d'expérience et de l'intégration des objectifs d'apprentissage et d'enseignement. Un centre de formation peut être bien plus que cela si l'on donne à l'expérience un rôle approprié. Surtout lorsqu'une synergie est recherchée entre l'expérience et la réalisation des objectifs d'apprentissage et d'enseignement. Puis surgissent des choses qui font la différence au cours d'une formation de qualité : l'accent sur les dilemmes, le leadership, le réalisme et l'artisanat !
Le processus de la conception : un mélange de modernité et d'expérience
Lors de diverses sessions préparatoires et de co-création, les idées des utilisateurs ont été recueillies et inventoriées. Sur la base de ces informations, les concepteurs de FireWare se sont mis au travail. Dans les cadres fixés, une conception a été réalisée qui tient compte de l'expérience, des objectifs d'apprentissage et d'enseignement, du budget et de Tilburg. Au cours du processus, nous avons utilisé différentes techniques : le Lego Serious Play, la RV et la photographie à 360 degrés. Mais la maquette traditionnelle n'a pas non plus été oubliée : un kit de construction en carton qui a servi d'objet de discussion à toutes les parties concernées tout au long du processus. Un beau mélange entre la technologie moderne et innovante et les concepts éprouvés !
Le centre de formation est équipé, entre autres, de deux bâtiments de chauffage de haute technologie et de nombreux autres objets de formation réalisés par Saphire. Là également, on peut parler de collaboration inspirante. En travaillant à partir d'une bonne conception, Saphire a été en mesure de créer un concept techniquement solide. Pour l'utilisateur final, cela résulte en un meilleur centre d'entrainement.
Répartition stratégique
Safety Village connaît 3 endroits pour l'entrainement de l'assistance technique. Les abris mobiles garantissent que cela peut se faire dans toutes les conditions météorologiques. Un endroit spécifique pour la lutte contre les incidents impliquant des substances dangereuses permet la réalisation au centre de formation d'exercices élémentaires tout comme des exercices de déploiement.
Tous les objets sont bien placés et forment un ensemble logique. Certains endroits sont visuellement isolés afin de pouvoir travailler tranquillement avec plusieurs groupes. Par contre, dans d'autres endroits, les différents objets de formation forment justement un seul ensemble. Ceci afin de créer des dilemmes supplémentaires pour les commandants.
Rendement de la formation élevé
Une attention particulière a été accordée aux dispositions relatives à l'évaluation. Après tout, une bonne évaluation augmente considérablement l'efficacité des formations. Nous avons également tenu compte de la saturation des objets, ce phénomène dans lequel un utilisateur après une certaine période n'est plus mis au défi parce qu'il connaît parfaitement le centre de formation.
L'activité quotidienne est entièrement intégrée dans la conception. Pensez au travail propre, mais aussi à tous les flux logistiques associés à un centre de formation. Comment les participants se déplacent-ils ? Comment le réservoir de gaz peut-il être approvisionné et comment les mouvements logistiques autour de l'approvisionnement et de l'élimination des véhicules en fin de vie sont-ils réglementés ? Nous retrouvons tous ces éléments dans ce projet d'expérience.
Valeur ajoutée
Dans le monde entier, les concepteurs de FireWare travaillent sur des projets de centres d'entrainement et de formation les plus beaux et les plus innovants. Et il y pour cela une bonne raison : De par notre expérience dans le domaine technique du théâtre, nous considérons les centres de formation d'une manière légèrement différente. Et cela fonctionne. Jetez un coup d'œil sur notre portefeuille.
Chez FireWare, nous savons très bien ce dont nous sommes capables et ce dont nous ne sommes pas capables. Voilà la raison de nos collaborations avec le réseau du centre de formation comme avec notre propre réseau, pour ainsi créer une véritable valeur ajoutée au processus de développement et de réalisation.
Désirez-vous réaliser un centre de formation ou aménager le vôtre ? N'hésitez pas à nous contacter ! Ensemble, nous examinerons les possibilités !
Découvrez ici notre projet d'expérience dans la version 360°.
Cliquez avec votre smartphone sur les codes QR ci-dessous pour une impression à 360° du projet d'expérience pour le Safety Village à Tilburg.
Incidents impliquant des substances dangereuses
Cantine
Place de stationnement
